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I principi ispiratori
del
Piano dell’Offerta Formativa della nostra scuola sono
contenuti nei seguenti articoli della COSTITUZIONE
ITALIANA:
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ART.3: è compito della Repubblica
rimuovere gli ostacoli che impediscono il
pieno sviluppo della persona umana e
l’effettiva partecipazione di tutti i
lavoratori all’organizzazione politica,
economica e sociale del paese. |
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ART.30: è dovere e diritto dei
genitori istruire ed educare i figli. |
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ART.33: l’insegnamento dell’arte e
delle scienze è libero. |
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ART.34: la scuola è aperta a tutti.
L’istruzione inferiore è obbligatoria e
gratuita. I capaci ed i meritevoli, anche se
privi di mezzi, hanno diritto di raggiungere
i gradi più alti degli studi. |
Principio di uguaglianza
del servizio: il personale riserva parità di
trattamento a tutti gli alunni senza
discriminazioni per motivi riguardanti sesso, razza,
etnia, lingua, religione, opinioni politiche, condizioni
psico-fisiche e socio-economiche ed agisce secondo
criteri di obiettività ed equità.
Il personale docente e non docente assicura la
regolarità e la funzionalità del servizio e
considera dovere primario quello della vigilanza
sugli alunni nei vari momenti della giornata
scolastica (ingresso, lezioni, intervallo, uscita,
mensa…).
La scuola si adopera a creare le condizioni per
favorire l’accoglienza e la piena INTEGRAZIONE di
tutti gli alunni, soprattutto di quelli che vivono
particolari situazioni di disagio socio-ambientale.
Per questo si impegna a programmare PERCORSI
EDUCATIVI INDIVIDUALIZZATI, che siano all’effettiva
portata degli alunni in difficoltà. Nello
svolgimento della propria attività, ogni operatore ha
pieno rispetto dei diritti e degli interessi del
minore.
La scuola promuove e favorisce la PARTECIPAZIONE
DELLA FAMIGLIA, sia migliorando le modalità
organizzative degli incontri sia improntando gli stessi
al dialogo ed al CONFRONTO interattivo tra
docenti e genitori. Allo stesso fine, garantisce la
massima semplificazione delle procedure ed una
informazione completa e trasparente.
Per il raggiungimento dei propri scopi,
l’istituzione scolastica valorizza pienamente la
PROFESSIONALITA’ e le COMPETENZE DEL PERSONALE DOCENTE E
NON DOCENTE e rispetta la LIBERTA’ DI
INSEGNAMENTO, la quale, tuttavia, si realizza solo
attraverso il confronto con i colleghi,
nell’ambito della PROGRAMMAZIONE e nel rispetto delle
esigenze culturali e formative degli alunni.
L’attività scolastica ed in particolare l’orario di
servizio di tutte le componenti si informa a criteri di
EFFICIENZA, EFFICACIA, FLESSIBILITA’
NELL’ORGANIZZAZIONE dei servizi amministrativi,
dell’attività didattica e delle attività formative
extra-scolastiche.
Per gli stessi scopi, la scuola organizza o aderisce
ad iniziative esterne di AGGIORNAMENTO, che, per
il personale docente, saranno finalizzate
all’acquisizione non soltanto di STRUMENTI per
migliorare l’insegnamento della propria disciplina,
ma anche e soprattutto di COMPORTAMENTI E TECNICHE
per creare in classe un clima favorevole
all’apprendimento. Le attività di aggiornamento
destinate al personale ATA saranno finalizzate, oltre a
quanto indicato dal Contratto di lavoro, a migliorare le
competenze in campo amministrativo, nell’uso di
strumenti, nelle prestazioni di primo soccorso,
nell’assistenza agli alunni disabili. |
